Jezelf kunnen zijn is het belangrijkste wanneer je een opdracht uitvoert via Fijzel. Daarom plannen we eerst een persoonlijk kennismakingsgesprek. In dit gesprek bespreken we samen jouw wensen en doelen om zo een passende en uitdagende opdracht te vinden.
Zijn we een match? Dan gaan we op zoek naar de juiste opdracht voor jou. Naast onze raamovereenkomsten en DAS uitvragen maken we ook graag gebruik van ons uitgebreide netwerk om aan de perfecte opdracht te komen.
Als we een passende opdracht hebben gevonden delen we deze met jou. Ben je enthousiast? Dan gaan we samen kijken naar de aanbieding. We houden je op de hoogte van geplande gesprekken en laten je zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent.
Zodra de opdrachtgever jouw geselecteerd heeft als de juiste kandidaat maakt een van onze talentscouts alle benodigde juridische documenten op. Na ondertekening ben je officieel aan de slag via Fijzel. We blijven in contact en plannen bijvoorbeeld evaluaties in om zeker te zijn dat jij op je plek zit.
Met Fijzel ben je verzekerd van een persoonlijke en professionele begeleiding bij het vinden van jouw volgende opdracht. Wij staan klaar om je te helpen elke stap van de weg.
Stap 1. Kennismaken
De eerste stap is een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek willen we meer weten over jouw achtergrond, vaardigheden, ambities en voorkeuren. We bespreken jouw eerdere ervaringen en wat je zoekt in een nieuwe opdracht. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wie jij bent en wat je drijft. Ons doel is om een sterke basis te leggen voor een succesvolle samenwerking en om een duidelijk begrip te krijgen van jouw professionele wensen.
Stap 2. Zoeken
Op basis van onze kennismaking gaan we gericht op zoek naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw profiel en wensen. We gebruiken onze uitgebreide netwerk en geavanceerde zoekmethodieken om de beste mogelijkheden te vinden. We houden je regelmatig op de hoogte van onze voortgang en blijven nauw met je in contact om ervoor te zorgen dat we de juiste kansen voor jou identificeren.
Stap 3. Delen en Voorstellen
Wanneer we potentiële opdrachten hebben gevonden, delen we deze met jou en bespreken we de details. We geven je een volledig overzicht van de opdracht, de organisatie en de verwachtingen. Op basis van jouw feedback selecteren we de meest geschikte opdrachten en stellen we je voor aan de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat jouw profiel op de best mogelijke manier wordt gepresenteerd, zodat je een goede indruk maakt en een optimale kans hebt om geselecteerd te worden.
Stap 4. Plaatsen en Starten
Zodra je bent geselecteerd voor een opdracht, begeleiden we je tijdens het hele plaatsingsproces. We regelen alle administratieve zaken, van contracten tot eventuele onboardingprocedures. Ons doel is om jouw overgang naar de nieuwe opdracht zo soepel mogelijk te laten verlopen. We blijven ook na jouw start betrokken en zorgen voor de nodige ondersteuning om ervoor te zorgen dat je succesvol kunt zijn in je nieuwe rol.